每月8日、18日、28日，已成为我县求职者和用人单位共同期盼的日子。县人社局推出的“逢‘8’招聘会”已形成常态化，扎实做好稳就业、保就业工作，打通就业服务“最后一公里”，成为服务本地就业、助力企业发展的亮丽品牌。

招聘会现场 刘蓉 摄

　　11月18日上午9点，县人力资源市场内人头攒动、前来咨询工作的求职者络绎不绝。刚从浙江返乡的刘先生正与市场工作人员深入交流，工作人员细致询问其就业意向、薪资预期等关键需求，随后根据需求精准匹配，将他引导至对应企业招聘窗口，高效对接岗位资源。刘先生说：“以前找工作要到处跑、到处问，现在每月逢‘8’在家门口就能找到心仪的工作，太方便了！”

刘先生与市场工作人员交流中 刘蓉 摄

　　“逢‘8’招聘会”自2023年9月开始，固定于每月8日、18日、28日在县人力资源市场举行。这一设定，不仅方便了求职者记忆和参与，也为企业提供了稳定、可靠的招聘渠道。一家多次参与招聘会的企业工作人员夏女士告诉记者，每次‘逢8’招聘会，她们都能收到不少高质量的简历，让招聘效率大大提升。这种精准对接的模式，帮她们节省了大量筛选成本，找到了真正需要的人才。

　　除了提供面对面的洽谈机会，“逢‘8’招聘会”还整合了多项公共就业服务。现场设立了政策咨询台，为求职者提供职业指导、技能培训报名、创业担保贷款、劳动权益保障等“一站式”咨询服务。同时，对于未能到达现场的求职者，县人力资源市场还通过官方微信公众号、就业服务网站等线上平台同步发布招聘信息，实现“线上+线下”双渠道联动。

　　据初步统计，今年县人力资源市场已成功举办34场逢“8”招聘会（春节期间为方便求职者特加两场），累计吸引865家次企业入场，提供涵盖制造业、服务业、电子商务等多个行业的就业岗位61993个，达成就业意向5772人次。