近日，县人社局组织开展“狠抓‘三个提升’，争当‘挺抢’先锋，推动桃江高质量发展”第二季度大讨论。22名干部依次登台，围绕“争当‘挺抢先锋’，人社干部怎么干”这一主题，结合工作实际和身边事迹展开分享交流。

　　讨论现场 谢佳良 摄

　　讨论现场气氛热烈。有的干部讲述了就业服务团队在“春风行动”中抢抓务工人员返乡时机，把招聘会办到村口屋场；有的分享了社保扩面团队主动比对数据、上门走访，变“人找政策”为“政策找人”；有的回忆起根治欠薪专班连续奋战、为农民工追回欠薪的日日夜夜。一句句朴实的话语、一个个鲜活的事例，让“挺抢”作风从文件走到了台前、从概念变成了行动。

　　今年以来，县人社局以“稳就业、强保障、惠民生、促和谐”为主线，在就业服务、社保体系、人才服务、劳动关系等领域持续发力。“桃花江保姆”劳务品牌入选全国典型案例，根治欠薪实现线索动态清零，社保扩面稳步推进。这些成绩的背后，正是“挺抢”作风在人社系统的生动注脚。