2024年，鸬鹚渡镇在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻习近平法治思想，全面落实法治政府建设各项决策部署，不断提升依法行政水平，切实将法治理念贯穿工作始终，深入推进法治政府建设各项工作，科学民主决策和依法执政水平进一步提高，公民法治意识、法治观念进一步增强，法治建设工作取得了明显成效，营造了良好的法治环境。现将我镇法治政府建设情况报告如下。

　　一、强化组织领导，全面提升依法行政水平

　　成立了以镇党委书记为组长的法治政府建设工作领导小组，明确职责分工，做到法治政府建设工作整体有人抓，具体工作有人做，事后监督有人管，确保法治政府建设各项工作落到实处。定期召开专题会议，研究部署法治政府建设工作，解决工作中的重点难点问题。同时，我镇根据“谁主管谁负责”的原则，对全镇法治政府建设工作进行了统筹安排，各分管领导各尽其责、各尽其职，分线治理；各部门主动参与，充分发挥各自优势，提高了依法管理、依法行政水平，形成了全镇横向到边，纵向到底的网络化工作格局，实现了治理保稳定，治理求发展的目标。

　　二、积极采取措施，努力加强法治政府建设

　　（一）加强培训管理，提高执法队伍素质

　　为建立和培养一支高素质的执法队伍，我镇定期组织召开依法行政工作专题会议，并将法律法规学习纳入镇党委理论学习中心组学习内容，定期组织领导干部集中学习《中华人民共和国民法典》、《优化营商环境》等法律知识，切实提高班子成员懂法守法用法水平和依法行政的能力。不定期对我镇各行政执法部门的工作人员进行了行政执法知识的培训和考试，着力铸造一支政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效的执法队伍。

　　（二）改进工作作风，健全依法行政考核制度

　　切实改进工作作风，努力创新服务方式。我镇多次召开机关作风建设会议，要求全体人员依法行政，执政为民。按照项目工作责任化的要求，将任务、责任分解到人，并对机关干部的年度工作实行量化考核，考核结果与年终目标奖励相挂钩。制定了依法行政考核方案、细则和年度工作安排，同时严格按照考核方案对各部门单位进行考核，规范机关干部特别是执法人员行政行为，树立严格依法办事理念，合法行政、合理行政，做到程序正当、高效便民、诚实守信、责权统一，形成用制度管人，依法办事公平公正的良好局面。

　　（三）坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强社会综合治理

　　坚持信访领导接待日制度，工作日安排主要领导在信访室坐班接访，轮流接待上访群众，按时签到考勤。对群众反映的问题，明确坐班领导负责研究具体解决措施，强化就地解决。加强信访积案化解，对重点信访案件实行领导包案，限期解决。今年来共接待群众上访300余件，回复网上信访60余件。建立健全镇、村两级矛盾纠纷排查调处网络，定期开展矛盾纠纷排查调处工作，及时发现和化解各类矛盾纠纷。加强镇、村两级人民调解委员会建设，充实调解人员，完善调解工作制度。积极支持村、社区等基层组织的人民调解工作，加强业务指导和培训，提高调解工作水平。建立健全人民调解、行政调解、司法调解衔接联动机制，形成工作合力。2024年，我镇平安法治办、司法所、派出所共开展矛盾纠纷调解368次，共化解调解矛盾纠纷342件。

　　（四）加强信息公开，主动接受群众监督

　　加大政府信息公开力度，按照《政府信息公开条例》的要求，及时公开政务信息；深化党务、政务、财务“三务公开”，做到信息公开、透明，充分保障群众的知情权；建立了群众监督机制，接受群众的监督，及时发布政府重大事件，方便群众了解政府工作，采纳群众好的建议、意见，并及时将信息反馈群众，全面推进依法行政工作。

　　（五）加强法治宣传教育，营造良好法治氛围

深入开展“八五”普法，推动社会依法治理。大力推进“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”工作机制，形成全镇各部门齐心协力、齐抓共管“大普法”工作格局。充分利用微信公众号、村村响广播、宣传栏等宣传阵地，及时推送法律法规知识和法治工作动态。结合 “4・15”全民国家安全教育日、农村法治宣传月、青少年法治宣传周、“3.15”消费者权益日、“6.26”国际禁毒日、“开学第一课”、“利剑护蕾”等重要时间节点，开展主题鲜明的法治宣传活动。组织开展法律 “五进”活动，深入农村、学校、企业、机关、社区，面对面宣传法律法规，解答群众法律疑问。深化“以青春之名，与法同行”大学生返乡送法下乡宣传活动，充分发挥高校大学生普法主力军作用，切实提高农村群众法治意识，促进基层依法治理，助力乡村振兴。

（六）优化营商环境，服务经济社会发展

镇党委、政府高度重视招商引资工作，持续在优化营商环境上下功夫。对所有招商引资项目，实行全程跟踪服务，及时协调解决项目建设和企业发展中遇到的困难和问题。组织平安法治和应急管理办、司法所、经济和生态办、市监所等部门深入企业开展 “送法进企业” 活动，为企业提供法律咨询和法律服务，帮助企业防范法律风险。加大对市场秩序的监管力度，严厉打击各类违法违规行为，维护公平竞争的市场环境。加强对企业的安全生产监管，督促企业落实安全生产主体责任，防范安全生产事故发生。　

三、深刻查摆问题，不断规范行政执法行为

　　（一）存在的主要问题

1、部分干部法治意识还不够强，运用法治思维和法治方式解决问题的能力有待进一步提高。

2、法治宣传教育的针对性和实效性还不够强，部分村务公开栏缺少法治宣传内容，对法治建设的重要性认识不足，部分群众的法治观念淡薄，对法律法规的知晓率和遵守度不高。

3、行政执法规范化水平还不够高，存在执法程序不规范、执法文书不严谨等问题。

4、矛盾纠纷化解工作还存在一些薄弱环节，部分矛盾纠纷化解不及时、不彻底，影响社会和谐稳定。

（二）、下一步工作打算

1、加强法治教育培训：进一步加大对干部的法治教育培训力度，创新培训方式，丰富培训内容，增强培训效果。通过开展专题讲座、案例分析、法律知识竞赛等活动，不断增强干部的法治意识和依法办事能力。

2、深化法治宣传教育：进一步创新法治宣传教育方式方法，增强法治宣传教育的针对性和实效性。结合不同群体的特点和需求，开展形式多样的法治宣传活动，提高群众的法治观念和法律素养。加强法治文化建设，营造浓厚的法治氛围。

3、规范行政执法行为：进一步加强行政执法队伍建设，严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度。加强对行政执法行为的监督检查，规范执法程序，提高执法文书质量。全面落实行政执法 “三项制度”，确保行政执法公开透明、合法规范。

4、强化矛盾纠纷化解：进一步完善矛盾纠纷排查调处机制，加大矛盾纠纷排查调处力度，及时发现和化解各类矛盾纠纷。加强人民调解、行政调解、司法调解衔接联动，形成工作合力。加强信访工作，依法处理群众来信来访，维护群众合法权益和社会和谐稳定。

5、持续优化营商环境：进一步加强对招商引资企业的服务和保障，积极为企业排忧解难。深入开展“送法进企业”活动，提高企业依法经营水平。加强市场监管，维护公平竞争的市场环境，促进全镇经济社会高质量发展。