（一）办公室（政策研究室）。综合协调局机关日常运转；负责文电、会务、机要保密、档案、督查督办、政务协调、政务公开；负责意识形态、卫生和健康服务、社会管理综合治理、应急管理和信访等工作；负责机关后勤、财务、国有资产管理等工作；综合协调人大代表建议、政协委员提案办理工作；编撰有关财政专题信息，承担局机关信息发布工作；负责国家、省、市和县有关财政政策的宣传。

　　承担财政改革和发展重大课题的调查研究工作；收集和分析国际国内财政经济信息，为本部门科学决策提供咨询和参考；承担财政报告、重要会议材料、上报材料、领导讲话及其他综合性文稿的起草和审稿工作；承担组织全县财政经济科研交流活动的有关工作。

　　（二）预算股。负责拟订全县财政管理体制改革方案和预算管理制度；编制、汇总全县年度财政预算草案，制定县直部门、乡镇支出标准体系；负责全县预算调整和预算综合平衡；办理全县财政结算事项；指导全县预算管理工作；承担向县人大常委会报告预算草案、预算调整、预算执行和财政决算情况的起草联络事宜；负责管理预算周转金和预算稳定调节基金；指导全县预决算公开工作。

　　（三）经济建设股。承担发改、交通、住房和城乡建设、城市执法、供销、总工会、城建投等方面的部门预算管理工作，研究提出相关财政政策建议；参与拟订县财政支持经济建设和发展的政策措施，负责城市维护建设资金计划的编制，承担有关政策性补贴和专项资金的管理；负责拟定基本建设专项资金的财政财务管理制度，负责与县发改等部门在财政投资领域的政策协调，参与投资政策和投资体制改革的研究和项目安排；监督项目实施中资金管理和使用情况；指导联系部门及其所属单位的年度财务决算工作；指导部门预决算公开工作。

　　（四）农业农村股。承担农业农村、林业、水利、气象、水文、扶贫等方面的部门预算管理和相关领域预算支出有关工作，贯彻落实相关财政政策；拟订财政支农和财政扶贫政策制度及资金使用管理办法；会同有关部门分配、管理和监督支农专项资金、财政扶贫资金、防汛抗旱资金、农业救灾资金、农村人居环境整治资金、农业综合开发资金；办理财政支持乡村振兴战略的相关工作；指导联系部门及其所属单位的年度财务决算工作；指导部门预决算公开工作。

　　（五）社会保障股。承担人力资源和社会保障、民政、退役军人事务、医疗保障、卫生健康、残联、红十字会、计生协会等方面的部门预算管理工作，研究提出相关财政政策建议；会同有关部门分配和管理社会保障、就业及医疗卫生支出；会同有关部门研究拟订有关资金（基金）财务管理制度；支持参与社会保障和民生领域的相关工作；承担社会保险基金监管工作；编制汇总全县社会保障预决算；审核汇总全县社会保险基金草案；指导联系部门及其所属单位的年度财务决算工作；指导部门预决算公开工作。

　　（六）政府采购股。协助编制县级政府采购预算；备案政府采购实施计划；负责政府采购进口产品的初审；拟订县政府集中采购目录及政府限额标准；审批县级辖区公转非政府采购方式；对政府采购协议供货和定点供应商、采购代理机构、评审专家实施监督管理；依法处理政府采购举报和投诉；配合建立并管理政府采购评审专家库；对政府采购活动进行监督检查，监管政府采购信息发布、政府采购合同、政府采购制度执行；推进电子化政府采购平台使用；编制全县政府采购信息统计报表。

　　（七）国库股。组织制定国库管理制度、财政专户管理制度，组织财政收入协调工作；负责县级财政总预算会计工作；汇总编制全县财政收支旬、月报，分析财政预算收支情况；承担全县财政总决算、政府综合财务报告和部门决算；负责县与省、市和县辖乡镇资金调度及财政往来资金结算工作；负责国库和财政清算专户资金管理，按规定开展国库现金管理工作；承担审计联络协调工作；负责县级国库动态监控工作，考核指导全县国库集中支付工作；负责县级财政和预算单位的银行账户管理工作；管理商业银行代理业务；负责财源建设工作。

　　（八）财政监督股。监督财政税收、会计管理法律法规政策执行，依法查处县级预算部门单位和乡镇财政管理违法违纪行为（依法应由税务机关和审计机关执行的除外）；负责会计信息质量检查；负责本部门内设机构和直属单位的内部监督检查；拟订对乡镇的财政监督计划并组织实施，指导乡镇财政监督工作；完成上级交办的专项监督检查任务。

　　（九）行政政法股。承担行政、政法等方面部门预算管理工作，拟订行政性经费的财务管理制度和开支标准；承担县级预算安排的军队、国安专项资金等经费管理工作；承担行政、政法部门有关专项经费管理工作；负责全县行政事业单位外出学习参观考察的申报审批工作；承担全县性会议服务定点采购和管理工作；指导联系部门和所属单位的年度财务决算工作；指导部门预决算公开工作。

　　（十）教科文股。承担教育、文化旅游广电体育、电视台、科协、档案等方面的部门预算管理工作，研究提出相关财政政策建议；承担教育、文化旅游广电体育部门所属事业单位财务监管工作；按规定管理重大科技专项资金；承担全县义务教育经费保障工作，负责县级新闻舆论等方面的公共预算管理工作；指导联系部门和所属单位的年度财务决算工作；指导部门预决算公开工作。

　　（十一）人事财务股。负责局机关和直属单位组织人事管理机构编制等工作；承办干部选拔任用、干部培养、干部监督、工资福利等有关具体工作；制定并组织实施财政系统干部教育培训规划，指导财政系统干部培训工作。负责局机关和直属单位离退休人员管理、服务工作。

　　（十二）综合规划股。综合规划股（县津贴补贴工作办公室）。编制中长期地方财政发展规划，研究提出有关收入分配政策和改革方案建议；负责政府性基金管理；负责组织拟订政府非税收入管理政策，提出政府非税收入缓、减、免建议及有关审批工作；承担行政事业单位津贴补贴和绩效工资、奖励的有关具体工作；推进政府购买服务改革；承担土地、矿业权等国有资源收支政策及处置管理工作；承担住房政策制定，住房改革预算资金、城镇保障性安居工程专项资金管理；承担彩票和彩票公益金管理。